“失业保险援企稳岗政策对企业和员工来说都是好事，不仅保障了职工权益，还使企业享受到了实实在在的政策红利，增强了企业稳定发展、扩岗促就业的决心和信心。”8月28日，蠡县信誉楼百货公司办事人员在蠡县人社局办事大厅内办理完返还流程，该企业563名员工享受到共计82268.99元的援企稳岗补贴。
为贯彻落实好失业保险援企稳岗政策，进一步优化营商环境，今年以来，蠡县人力资源和社会保障局以聚焦减负稳岗工作为重点，打好“降、返、补”组合拳，真金白银帮助企业纾困减压，稳定就业岗位，提振企业发展信心。
蠡县延续实施失业保险费率阶段性降低至1%的政策。该政策不区分行业和企业类型，受惠面广、连续性强，在帮助企业减轻资金压力，稳定就业岗位方面发挥积极作用。今年以来，该县降费率涉及企业710户，为企业减负200余万元，惠及职工9600余人次。
蠡县实施稳岗返还政策。对不裁员或少裁员企业，该县发放稳岗返还资金，鼓励企业稳定就业岗位。其中大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。截至目前，蠡县已为320家企业发放170余万元稳岗补贴，惠及职工5700余人次。
蠡县发放技能提升补贴。蠡县对参保缴费1年以上、取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的企业在职职工，或领取失业保险金人员，发放技能提升补贴，申领标准为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元。
“为精准施策，靶向发力，蠡县人社局简化申请流程，缩短审核时间，精准识别出符合稳岗返还条件的企业，既保证经办效率，又保障补贴资金精准直达企业，确保惠企惠民政策落实落细落地。”蠡县就业服务中心主任宋伯磊介绍说。